Вакансии – Nero Electronics — автоматика для дома и бизнеса

Вакансии

О нас Сертификаты Вакансии Новости

Кадровая политика ООО «Неро Электроникс»

Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности
Наполеон

Кадровая политика направлена на привлечение и постоянное развитие профессиональных, результативных сотрудников, успешно взаимодействующих в команде, способных в течение быстрого времени добиваться поставленных целей.

Что мы можем Вам предложить

  • Работу с интересными Проектами и Продуктами в экспортной развивающейся компании.
  • Возможность обучения и развития.
  • Комфортное рабочее место в современном офисном здании (район Шабаны, доставка автобусом от метро Могилевская — 10 мин).
  • Конкурентоспособную заработную плату (по итогам встречи).
  • Комплексный социальный пакет, включающий в себя:
    • выплаты на платное медицинское лечение;
    • компенсацию оплаты спортивных занятий;
    • кофе и свежие фрукты в офисе;
    • корпоративные мероприятия за счет компании;
    • отпуск 28 календарных дней и другое.

Как с нами можно связаться

Отправить резюме на адрес hr@neroelectronics.by

Позвонить или написать (Viber) +375 29 653 82 44

Данная политика поддерживается рядом кадровых программ

Обучение

Высокая квалификация сотрудников — одно из конкурентных отличий нашей компании. Развитие компании немало обусловлено личным развитием сотрудников.

Стремление к совершенствованию своих профессиональных знаний и навыков, повышению квалификации и общей эрудиции являются приоритетной обязанностью каждого сотрудника компании.

Поощряя и способствуя профессиональному развитию наших сотрудников, мы обучаем лучших. Для тех, кто в процессе работы показывает положительный результат, компания организовывает внешнее обучение в передовых консалтинговых компаниях Беларуси и России.

Новички в рамках программы адаптации проходят плановое внутреннее обучение, организованное силами закрепленных за ними наставников.

Вакансии

Топ-менеджмент
Начальник опытно-технологического отдела

Начальнику опытно-технологического отдела, организованного в ходе реструктуризации управления разработки, мы предлагаем вывести на новый уровень взаимодействие со смежными подразделениями, внедрить систему планирования перекрёстных задач, организовать работу склада, освоить систему электронного документооборота.

г. Минск
Разработка
Senior Business Analyst / Руководитель группы бизнес-аналитиков

Предлагаем эксклюзивную возможность Senior Business Analyst набрать команду единомышленников и выстроить процессы взаимодействия в активно развивающейся компании. Уникальной особенностью нашей компании, занимающейся Hard&Soft разработкой и крупносерийным выпуском продукции в области IoT, является трансфер и адаптация передовых методов работы, ранее использовавшихся только в IT-сфере.

г. Минск
Разработка
Программист С

Уникальной особенностью нашей компании, занимающейся Hard&Soft разработкой и крупносерийным выпуском продукции в области IoT, smart home и smart metering, является возможность для каждого разработчика «руками потрогать» результат своего труда на стотысячных партиях изделий, а не на единичных экземплярах.

г. Минск
Разработка
Инженер-системотехник (схемотехник)

Разработка схем электрических принципиальных, в т.ч. с использованием базовых блоков, разработанных ранее.

г. Минск
Разработка
TL QA Engineer (тестирование ПО и программно-апппаратных средств)

Предлагаем эксклюзивную возможность TL QA Engineer набрать команду единомышленников и организовать процессы тестирования программно-аппаратных средств в активно развивающейся компании. Уникальной особенностью нашей компании, занимающейся Hard&Soft разработкой и крупносерийным выпуском продукции в области IoT, smart home и smart metering, является трансфер и адаптация передовых методов работы, ранее использовавшихся только в IT-сфере, к тестированию изделий, выпускаемых стотысячными партиями.

г. Минск